"De sleutel tot succes is kennis van het product en organisatie"

Op 15 augustus 2006 interviewden wij Erik Beekman, 41 jaar, hoofd verkoop die destijds zelf als trainee bij de Rollecate is begonnen. Inmiddels is Erik Beekman verantwoordelijk voor de miljoenen omzet van Rollecate. In zijn huidige functie geeft hij leiding aan zowel het directe als het indirecte verkooppersoneel.

Terugkijkend op zijn trainee was het eerste wat Erik Beekman aangaf dat een goede kennis van het product en organisatie een must is om te kunnen groeien binnen een bedrijf.
"Het levert je gewoon een voorsprong op waar je je voordeel mee kan doen"; zo stelt dhr. Beekman.

Dhr. Beekman gaf aan dat hij na zijn studie ook zichzelf vragen stelde als:
Ik heb voor de bouw gekozen, maar in welke tak van de branche precies?
Welke kant ga je op als ik voor een bepaalde branche kies?
Wil ik een kantoorfunctie?
Wil ik ook op de bouwlocatie aanwezig kunnen zijn?
Is een combinatie ook mogelijk?
Wil ik juist in de buitendienst?
Hoe voorkom ik een verkeerde keus en bespaar ik mezelf een hoop tijd?

Dit waren een aantal vragen die hij zichzelf stelde toen hij klaar was met zijn studie MTS Werktuigbouwkunde. Via een sollicitatie, naar aanleiding van een advertentie in de krant, kwam Erik terecht bij de eerste selectieronde van het traineeprogramma dat Rollecate aanbood en dat hem erg aansprak.

De belangrijkste reden om te solliciteren bij Rollecate was zo stelt Dhr. Beekman dat:
- Ik nog niet precies wist op dat moment wat ik wilde gaan doen
- Het traineeship van Rollecate heel duidelijk aangaf dat je je hiermee op verschillende afdelingen
binnen het bedrijf kon oriënteren
- Het traineeship mij de mogelijkheid bood om ervaring op te doen
- Ik wist dat Rollecate een groot bedrijf is dat me veel mogelijkheden zou kunnen bieden

Het traineeship bij Rollecate bleek zoals bekend een goede optie voor hem te zijn geweest. Samen met een groep van twintig pas afgestudeerde jongelui, mocht hij beginnen.

"Het begon met theoretische kennis, dat was het belangrijkste wat je gewoon moest beheersen, voordat je aan de slag kon"; aldus dhr. Beekman. Ik had toen nog geen vermoeden dat er zoveel verschillende benamingen bestaan voor allerlei soorten ramen, deuren en gevels vertrouwde Dhr. Beekman ons toe.

Na de theorie fase kregen we een roulatieschema voorgesteld, om van alle soorten werkprocessen een indruk te krijgen. Ik heb er toen voor gekozen om me te gaan specialiseren in het product aluminium. Vervolgens mocht ik mee met de montage om bij een aantal projecten aan de slag te gaan.

"Tijdens mijn traineeship had ik een duidelijke voorkeur voor het montagebureau, dat was tevens mijn eerste kantoorbaan, dat vond ik toen helemaal geweldig"; aldus dhr. Beekman. Daarna ging het geheel allemaal wat sneller, gelukkig kon hij zich binnen Rollecate blijven ontwikkelen. Zo rolde Dhr. Beekman van de montage richting de tekenkamer en werkte hij al gauw zelfstandig aan kleine projecten. "Ik organiseerde toen bijvoorbeeld zelf al bouwvergaderingen en controleerde tekeningen, prachtig om die vrijheid verdiend te hebben"; aldus Dhr. Beekman.

Twee jaar na de start van zijn traineeship, begon Dhr. Beekman op zijn verzoek als junior vertegenwoordiger op de verkoopafdeling. Hij vertelde dat hij in het begin een bak offertes mee kreeg en maar moest proberen om zoveel mogelijk werken binnen te halen. "Dat was in het begin wel even wennen, maar doordat ik goede kennis had opgedaan van de organisatie, wist ik precies wie mij kon helpen bij het binnenhalen van werken",vertelt dhr. Beekman.

De verkoop ging voorspoedig en in combinatie met de groei van de Rollecate, haalde hij steeds grotere projecten binnen. Hierdoor groeide ook de verkoopafdeling en kwam er op een gegeven moment de vacature van hoofd Verkoop vrij, de huidige functie van dhr. Beekman.

"Ik ben nog altijd blij dat ik voor een traineeship heb gekozen, het gaf mij de tijd om een helder beeld voor mezelf te krijgen van wat ik wilde gaan doen"; aldus dhr. Beekman.

Dhr. Beekman gaf op het eind van het interview nog aan dat het tijdens de traineeship voor hem destijds al duidelijk was geworden dat hij voor de Rollecate zou kiezen, maar dat het traineeship hem beslist geholpen zou hebben bij het maken van een andere keuze.

Kortom een zeer leerzame en zinvolle ervaring zo stelt dhr. Beekman.

Meer info over het traineeship